Jobangebot: Reinigungskraft in der Leeraner Oststadt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Reinigungskraft (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden in der Zeit von Montag bis Freitag. Die genaue Verteilung Ihrer Arbeitszeit werden wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen.  

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Reinigung der folgenden Objekte in der Leeraner Oststadt tätig:

• Büro- und Veranstaltungsräume in der Evenburgallee 51
• Vier Gästewohnungen (bei Mieterwechsel) in der Evenburgallee bzw. am Hoheellernweg 
• Treppenhaus in der Saarstraße
• Büro- und Sozialräume in der Johannstraße

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Sie haben Spaß daran, dass wir unseren Gästen und Mitarbeitenden saubere und gepflegte Räume präsentieren können
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Raumpflege und bereits für Firmen gearbeitet

Was wir anbieten können

• eine ruhige und gründliche Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeit über eine Gleitzeitregelung mit einer 20-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• kostenlose Getränke
• eine zusätzlich leistende private Unfallversicherung rund um die Uhr
• Bikeleasing (nach Ende der Probezeit)

Ist Ihr Interesse geweckt? Oder Sie sind sich unsicher, ob Sie sich bewerben sollten?
Unser Vorschlag: lassen Sie uns einfach unverbindlich ins Gespräch kommen. Unser kaufmännischer Vorstand, Herr Thorsten Tooren, freut sich auf Ihren Anruf (Tel. 0491-9277627) oder Ihre Mail an thorsten.tooren@bauverein-leer.de

Wir freuen uns, wenn Sie sich bewerben unter der Mailadresse
thorsten.tooren@bauverein-leer.de

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Stellenanzeige die weibliche – und in einigen Fällen die männliche – Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten in Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keinerlei Wertung.